جريدة الدائرة الحمراء فى قلب الحدث
مقالات مشابهة
اعده: عايدة مصطفى
🥇الفرق بين ساعة التخفيض و الاستئذان والتأخير 🥇
💠أولا: ساعة التخفيض💠
🔸وردت بالقانون مطلقة فلا تقيد بالعمل عدد معين من ساعات العمل ولا علاقة لها بالحد الأدنى لساعة العمل الاسبوعية وهي ٣٥ ساعة
👈قانون الطفل ١٩٩٦/١٢ المعدل بالقانون ۲۰۰٨/١٢٦
👈قانون الخدمة المدنية ۲۰۱٦/٨١ ولائحته التنفيذية
👈قانون ذوي الاعاقة رقم ۲۰۱۸/۱۰
************
🌗انواعها🌗
************
1- ساعة الرضاعة
٢ ساعة الحمل من الشهر السادس
3- ساعة ذوى الاعاقة
4- ساعة من له ابن او يرعى احد الاقارب حتى الدرجة الثانية
💠ثانيا : الاستئذان💠
👈۱ -قرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم ۲۰۰۷/۲۸۹ والكتاب الدورى رقم ۲۰۰۷/۹
👈٢ – القرار (٤٢٦ ) لسنة ٢٠٠٧ بتعديل البند (۲) من القرار رقم ۲۸۹
👈والكتاب الدورى رقم ٩/ ٢٠٠٧
المادة الاولى : قرار المحافظ بتنظيم استخدام وقت العمل الرسمى كل محافظ لمحافظته فقط
🔸يجوز للمحافظ ان يدخل تعديلات على قرار الجهاز المركزى للتنظيم والادارة لأنه قرار للاسترشاد والدليل موضوع ( ان تقع بين العارضة يومى عطلة ) الجهاز اشترط الا يقع بين العارضة أكثر من يوم
🔸بعض المحافظين تجاوز عن هذا الشرط ويجوز ان يحصل الموظف على يومين عارضة بينهما أكثر من يوم عطلة رسمية 🔸ومثال ذلك ان يحصل الموظف على عارضة اخر يوم في العمل قبل القيام باجازة العيد واول يوم يوم عودة بعد انتهاء الاجازة ويحتسب اليومان عارضة (محافظ قنا )
💠ثالثا: التأخير💠
🔸لم يتعرض له القانون او قرار الجهاز المركزى للتنظيم والادارة وترك لقرار المحافظ كل محافظ لمحافظته فقط
🔸يختلف من محافظة لاخرى في المدة المسموح بها يوميا واجمالي المدة على مدار الشهر وكيفية معالجة الزيادة عن الحد الأقصى المسموح به
🔸يجوز العمل به بالمدارس ذات الفترتين الا اذا صدر ما يقيده من المحافظ او المديرية.
