الإثنين , 30 يونيو 2025
الرئيسية » المالية » صرف سنتين وشهرين من الإجازات الاعتيادية لجميع العاملين بالدولة | قرار رسمي

صرف سنتين وشهرين من الإجازات الاعتيادية لجميع العاملين بالدولة | قرار رسمي

نقله:سها عزت

حَمل قانون العمل الجديد بشرى سارة للموظفين، حيث تضمن حصولهم على كافة المستحقات المالية اللازمة عوضا عن الإجازات الاعتيادية التي لم يستنفذها الموظف أثناء سنوات العمل، ولم يحصل عليها.

صرف الإجازات الاعتيادية
ووفقا للمادة 71 المنظمة ضمن مستحدثات قانون العمل بأنه من حق الموظفين الحصول على مقابل مادى عوضا عن الإجازات التي لم يستفيد من حقه بها خلال فترة الخدمة، على أن يكون المقابل المادى متوافق مع المرتب الأساسي للموظف آنذاك، حيث تعمد الدولة في القانون الجديد على اكساب الموظفين حقوقهم كاملة تقديرا لجهودهم المبذولة في العمل وحتى بعد إنتهاء فترة الخدمة، وذلك لتشجيع الموظفين على بذل أكبر جهد للارتقاء بالمهنة.

كيفية صرف المقابل المالي بدل الإجازات
حددت الدولة في قانون العمل أن الحد الأقصى لصرف البدل تكون 789 يوم، ولاسيما أنه يتم صرف المبلغ من الجهات الإدارية المتخصصة في ذلك مباشرة دون الحاجة إلي رفع ادعاءات قضائية كما هو في الماضي، لكن يتطلب إحضار كافة المستندات الرسمية التي تؤكد عدد الأيام التي لم تستنفذ على مدار سنوات العمل من المؤسسة أو الهيئة التي يعمل بها الموظف، ويتم الحصول عليها بشكل رسمي موثق من قبل القيادات الإدارية بالمؤسسة أو المصلحة الحكومية

شاهد أيضاً

في حدث خاص ضمن اجتماعات الربيع لصندوق النقد والبنك الدوليين.. 🔳وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تستعرض تجربة مصر في تنفيذ برنامج الحماية الاجتماعية «تكافل وكرامة» على مدار 10 سنوات 🔳 الدكتورة رانيا المشاط: البنك الدولي يضع برنامج «تكافل وكرامة» كنموذج لبرامج الحماية الاجتماعية الوطنية ويسعى لتطبيقه بدول أخرى 🔳 1.4 مليار دولار تمويل من البنك الدولي للبرنامج على مدار 10 سنوات.. وأكثر من 4.7 مليون أسرة مستفيدة 🔳 البرنامج يتجاوز مفهوم الدعم النقدي إلى تحقيق الدمج الاجتماعي والشمول المالي وتحسين مستوى معيشة الأسر .

نقله:سها عزت استعرضت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي محافظ مصر لدى …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *