أ _ ب إدارة

كتبه: جمال علام فتوي تتعارض مع الفتاوي السابقة قبل ذلك بعدم احقية من افرج عنه بعد حبسه احتياطيا في صرف نصف المستحقات مستندا الي المادة رقم 64 من قانون الخدمة المدنية 81/2016 : كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يُوقف عن عمله, بقوة القانون مدة حبسه, ويحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي …

كتبه: جمال علام الدفاتر المالية ذات القيمة : أولا : دفتر 33 ع ح : ـ المواد من 397 حتى 416 ومن 442 حتى 457 من اللاحة المالية للموازنة والحسابات . 1- يقتصر استعمال القسائم 33 ع ح على المتحصلات النقدية للأموال الأميرية ويستخدم كربون ذو وجهين عند تحرير القسائم .اصبح حاليا مكربن لا يحتاج الي كربون 2- عند استلام …

‏كتبه: جمال علام طبقا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 واللائحة التنفيذية هل يجوز أن تعمل موظفة بإلادارة وزوجها مدير شؤون العاملين الإدارة نفسها؟ التعقيب يحكم الموضوع نص القانون المادة 24 من قانون الخدمة المدنية 81/2016 والمادة 66 من اللائحة التنفيذية له هل يجوز أن تعمل موظفة بإلادارة وزوجها مدير شؤون العاملين الإدارة نفسها؟ أولا: المادة رقم 24 : لا …

كتبه: جمال علام قال وقلنا قال : لزميل له كأنه ناصح امين لاتستلم عهدة لانك متعاقد اللى يستلم العهدة يكون تعينو على باب اول اجور هددهم انك هتتصرف ف العهدة وانها مش مسؤليتك وده خطا التوجيه والمدير قلنا : من قال لا اعرف فقد افتي وأغلبية مشاكلنا في اننا نتصدي للرد دون سند ولا علم قال: اذا كان يجب عليه …

كتبه: حسانى فتحى فك الارتباط بين استحقاق الحوافز الشهرية والحصول علي الاجازة الاعتيادبة … أفاد جمال علام مدير إدارة التوجيه المالى والادارى بمديرية تعليم كفر الشيخ سابقا بان قانون الخدمة المدنية يمنع ربط الحوافز للمعلمين بالاجازات الاعتيادية وأضاف أن الموضوع هام جدا يخص جموع العاملين وهو فك الارتباط بين استحقاق الحوافز الشهرية والحصول علي الاجازة الاعتيادبة وكل من حصل على …

بقلم: جمال علام الوباء ينتشر وحالات الاصابة تتضاعف واعلان الوفيات اكتسح الفيس للكبير والصغير يجب ان نتعامل مع المصاب بثقافة فقه الواقع بمعني لو حسبنا تكلفة موظف متمارض وجلس بالبيت وهو غير مريض وعطل العمل وبين موظف من التعقيد اخفي مرضه او المخالطين له وذهب للعمل ونشر المرض من اكثر تكلفة الموظف المتمارض السليم ام الموظف المريض الذي خاف من …

كتبه: جمال علام هل هنالك ضرر من اخذ اجازة رعاية اسرة ثم السفر للعمل بالخارج؟ وهل يجوز بعد اجازة رعاية الاسرة أخذ اجازة مرافق مباشرة بدون فاصل زمني؟ التعقيب أولا: لايوجد ضرر من السفرللخارج للحاصل علي اجازة رعاية اسرة او اجازة اعتيادية اثناء الاجازة لكن الضرر من العمل اثناء السفر دون موافقة جهة العمل ثانيا: الدليل لعدم المنع من السفر …

كتبه: جمال علام لو مافيش رصيد عارضة والخميس اخذ اعتيادي ينفع من السبت اعتيادي لمدة اسبوع وبينهم الجمعة عطلة؟ الاجابة وهي هامة جدا أولا: الجمعة عطلة اسبوعية تدخل ضمن الاجازة الاعتيادي الا اذا كانت عطلة رسمية بمعني ان يكون يوم الجمعة عطلة رسمية كاجازة العيد والعطلات الرسمية فلاتدخل ضمن الاجازة الاعتيادية يحكم الموضوع نص المادة رقم 49 من قانون الخدمة …

كتبه: جمال علام يجوز اتصال الاجازة العارضة بجميع أنواع الاجازات سواء قبل أو بعد أي اجازة. هذا المنشور يفضل ان ينسخه الجميع مع الاحتفاظ به لانه دليل دامغ علي جواز اتصال العارضة بجميع الاجازات سواء قبل أو بعد.