أقلام وأراء

كتبت: ايه احمد النجار الخصوصية في العصر الرقمي أصبحت التكنولوجيا الرقمية جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، حيث يعتمد الأفراد على الهواتف الذكية ومواقع التواصل الاجتماعي والتطبيقات الإلكترونية في التواصل والتعليم والعمل والتسوق والحصول على المعلومات. ومع هذا الانتشار أصبحت البيانات الشخصية تُجمع وتُخزن وتُستخدم بصورة مستمرة، مما جعل قضية الخصوصية الرقمية من الموضوعات المهمة التي ترتبط بحياة الفرد وأمنه وحقوقه. …

كتبت: ايه احمد النجار  الرمز يعني الرسم الذي يعبر عن شيء معين، وعموما فإن الرموز ينبغي أن تنقل رسالتها بنظرة واحدة دون الحاجة لأية كلمات. ومن المعروف أن قدماء المصريين والإغريق استخدموا الرموز العلامات ولكن أكثر من استخدم العلامات هم الرومان فقد اكتشفت أعداد كبيرة من العلامات بين أطلال مدن رومانية قديمة ومن العلامات التي عثر عليها ما يمثل الماعزَ …

شهادة شكر و اعزاز و تقدير الى أمهر طبيبة أسنان بمستشفى كلية طب الاسنان بجامعة كفرالشيخ د. ساره عصام.. طبيبة بدرجة انسان كتب: محمد سيف  اتقدم انا محمد سيف الكاتب الصحفى بخالص وباسمى ايات الشكر والتقدير والعرفان بالجميل الى د. ساره عصام عبدالجليل من ابناء مركز الرياض محافظة كفرالشيخ لما قدمته من خدمة جليلة لى بمستشفى كلية طب الاسنان بجامعة …

كتب: محمد سيف  تقدمت زهرة وغادة البرلمان التى تعمل فى صمت بطلبات لاحلال وتجديد مدارس كفرالشيخ المحتاجة إلى صيانة، وحصلت على الموافقات وتم ضخ الدعم اللازم لعدد من المدارس فى مراكز المحافظة وتم طرح بعضها واسناد البعض الآخر.  انها دكتوره غاده جابر النحاس التى تميزت دائما وابدأ بالهدؤ وتعمل أكثر مما تتحدث.  انها نائبة البرلمان عن قائمة حسب مستقبل وطن …

كتب: احمد حافظ = سيادة المحافظ: حضرتك عارف اللي عمله وزير التعليم النهاردة لما استقبل الاتنين مديرين مدارس اللي حضرتك أهنتهم قدام الكاميرات وكرمهم وجبر بخاطرهم ده معناه إيه؟!.. معناه إن الرسالة دي من الدولة.. مش من وزير التعليم بس.. من الدولة نفسها.. بس وزير التعليم اللي وصل لك الرسالة.. عارف ليه؟!.. لأنه وزير التربية قبل التعليم. = بمناسبة التربية …

بقلم: د. رشا الشربينى مره زمان وانا طفلة حد كبير من اقاربنا كان خاطب بنت كويسه وجميلة وحضرنا وقتها فرح أحد المعارف فطلع على المسرح هنأ العروسين ودعا جميع الحضور لحضور حفل زفافه وحدد الموعد فى يوم بعد أقل من شهر من دعوته دى .. وبعدها بأيام حصل خلاف بينه وبين خطيبته غير معلوم ولم يطلع أحد على تفاصيله وقرر …

بقلم: أ.د. شيرين أبووردة في الماضي، كانت أدبيات الإدارة والقيادة ترتكز على قاعدة ذهبية واحدة: “ابحث عن الأكفأ”. كان المسؤول الحقيقي يرى في نجاح مساعديه نجاحاً لشخصه، وفي قوة فريقه تحصيناً لمؤسسته. أما اليوم، فنحن نشهد ظاهرة إدارية غريبة ومعكوسة، يتسابق فيها بعض القياديين في اختيار “الأضعف”، وكأن معيار الكفاءة قد تم إقصاؤه عمداً ليحل محله معيار “الولاء المطلق والقدرة …

الانحطاط الإداري: تشريح السيكولوجية المشوهة لسارقي الكراسي والألقاب كتب : ا.د. شيرين أبووردة في مجتمعاتنا اليوم، نعيش في ظل مفارقة مرعبة تضرب المنطق الأخلاقي في مقتل. المعادلة الطبيعية التي تربى عليها البشر عبر العصور تقول إن الإنسان يسعى للمنصب، السلطة، أو اللقب الرفيع مدفوعاً بغريزة الطموح؛ إما لإثبات الذات، أو نيل الوجاهة الاجتماعية، أو حتى للاستمتاع بشهوة النفوذ والقيادة. لكن …

كتب : هانى الصنفاوى ? هناك فرقٌ كبير بين القوة و الاستقواء. فالقوة الحقيقية تُقاس بالعدل، والحكمة، وضبط النفس، أما الاستقواء فلا يكون إلا على من لا يملك وسيلة للدفاع عن نفسه. ولذلك فإن من يتباهى بسلطته على الضعفاء لا يثبت أنه قوي، بل يعلن – من حيث لا يدري – أنه عاجز عن مواجهة الأقوياء أو منافسة الأكفاء، فيبحث …

ليست شِلّة… وإنما عصابة…..!!! بقلم: د. مروه ابراهيم  قد يبدو الوصف قاسيًا، لكنه ليس مبالغة عندما تتحول مجموعة داخل المؤسسة من مجرد زمالة طبيعية إلى تحالف يسيطر على القرارات، ويحتكر المعلومات، ويقصي كل من لا ينتمي إليه. فالشلّة في حد ذاتها ليست مشكلة، فمن الطبيعي أن تنشأ صداقات وعلاقات إنسانية في بيئة العمل. لكن المشكلة تبدأ عندما تصبح هذه العلاقات …